为倾听了解青年员工心声，掌握青年员工思想动态，加强青年员工队伍建设，为公证事业发展注入青春动能，2月2日上午，成都公证处组织召开青年储备人才交流座谈会，党总支书记王友柱、主任助理曾显东及10名青年储备人才参加会议。会议由主任助理戴勇主持。

座谈会上，青年储备人才们踊跃发言，从自身工作实际出发谈收获、讲不足、提建议，畅谈入职以来的心得体会，对个人职业发展的无限展望和对公证事业发展的美好憧憬，充分展现出青年公证人朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。

在认真聆听青年们的发言后，主任助理戴勇表示，青年储备人才站在行业高度深入思考个人发展问题，为单位发展献言献策，充分彰显出青年一代的闯劲、锐气和担当，也鼓励大家保持永不懈怠的工作状态，以昂扬向上、奋发有为的精神状态共创美好未来。

　　王友柱书记表示，人才是推进公证事业高质量跨越发展的“第一资源”，人才培养也是成都公证处高度重视的一项重要工作。希望青年储备人才志存高远，坚定理想信念，结合工作实践，瞄准职业发展目标，奋勇前行。为此，他对青年储备人才提出三点期许：

一是志存高远，培育全局性战略性眼光。在掌握专业知识的同时，更要了解行业最新动态、相关法律法规、国家政策方针等，通过不断充电学习，积极拓宽公证视野；二是常思常新，努力成长为有专长的通才。通过业务实践增强业务能力，通过理论学习提高公证理论素养，通过观察思考提升管理能力，成为具备管理思维的新型公证人才；三是主动作为，提振干事创业的工作热情。潜心专注做工作，不好高骛远，不眼高手低，用心沉淀、用情服务，努力在每一次团队协作中锻炼，在每一次业务实战中成长，做能挑大梁、扛重担的中坚力量。